{"id":1236,"date":"2018-11-02T10:02:37","date_gmt":"2018-11-02T08:02:37","guid":{"rendered":"https:\/\/kio.fi\/kk\/?p=1236"},"modified":"2018-11-02T10:45:14","modified_gmt":"2018-11-02T08:45:14","slug":"ytk-uhka-vai-mahdollisuus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kio.fi\/kk\/ytk-uhka-vai-mahdollisuus\/","title":{"rendered":"YTK, uhka vai mahdollisuus"},"content":{"rendered":"
\"\"
Jaana Alajoki ja Nurmij\u00e4rven vaivaisukko<\/figcaption><\/figure>\n

Teksti: Jaana Alajoki
\nKuva: Saara Nieminen<\/p>\n

YTK eli yleinen ty\u00f6tt\u00f6myyskassa oli aiemmin Yksitysalojen ty\u00f6tt\u00f6myyskassa, ns Loimaan kassa.<\/p>\n

YTK on perustettu 1991, sen perusti kymmenen yksityisill\u00e4 ty\u00f6aloilla ty\u00f6skentelev\u00e4\u00e4 toimihenkil\u00f6\u00e4 ja ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Alussa j\u00e4seneksi p\u00e4\u00e4si jokainen Suomessa asuva ja palkkaty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4 alle 65-vuotias toimihenkil\u00f6 ja ty\u00f6ntekij\u00e4, joka ty\u00f6skenteli yksityisell\u00e4 ty\u00f6alalla. J\u00e4senrajausta on kassan toiminnan aikana laajennettu ja nyt kassan j\u00e4seneksi p\u00e4\u00e4see jokainen Suomessa asuva ja palkkaty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4 toimihenkil\u00f6 tai ty\u00f6ntekij\u00e4, mik\u00e4 tarkoittaa ett\u00e4 my\u00f6s julkisen sektorin ty\u00f6ntekij\u00e4t p\u00e4\u00e4sev\u00e4t j\u00e4seniksi. Rajauksen my\u00f6t\u00e4 nimi on nyky\u00e4\u00e4n Yleinen ty\u00f6tt\u00f6myyskassa.<\/p>\n

Vuonna 2017 YTK:n mukaan j\u00e4seni\u00e4 on l\u00e4hes 400\u00a0000<\/p>\n

N\u00e4in itse luottamusmiehen\u00e4 ja ammattiliiton edustajana en n\u00e4e YTK:ta muuta kuin ty\u00f6tt\u00f6myysp\u00e4iv\u00e4rahan maksajana. Tutustuessani netiss\u00e4 YTK:n sivuille, kysymyksiini olisi vastannut virtuaali avustaja Iiris chatissa. Oman liittoni sivulta l\u00f6yd\u00e4n yhteystiedot ja puhelin numerot oikealle henkil\u00f6ille, joihin voin suoraa ottaa kontaktia halutessani ja taidan olla sen verran vanhan ajan tyyppi, ett\u00e4 haluan henkil\u00f6kohtaista palvelua.<\/p>\n

Netiss\u00e4 seurasin keskustelua, joka oli puolesta ja vastaan. Sen keskustelusta havaitsin, ett\u00e4 YTK:ssa ei osata vastata j\u00e4senten esitt\u00e4miin kysymyksiin liittyen ty\u00f6tt\u00f6myysturvaan tai lakiturvaan. Oletettiin, ettei henkil\u00f6kuntaa ole koulutettu tarpeeksi. N\u00e4it\u00e4 nettikeskusteluja on paljon ja niist\u00e4 huokuu tyytym\u00e4tt\u00f6myys.<\/p>\n

Yleist\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6myyskassaa voi siis verrata vakuutusyhti\u00f6\u00f6n, otetaan vakuutus ty\u00f6tt\u00f6myyden varalle. YTK on laajentanut palvelutarjontaansa ja nykyisin sielt\u00e4 voi my\u00f6s saada lainopillista neuvontaa pient\u00e4 lis\u00e4korvausta vastaan. Ongelmana on vaan se, ett\u00e4 sielt\u00e4 annetaan ohjeita pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n, eiv\u00e4t ole vastuussa mist\u00e4\u00e4n. Liitot antavat neuvontaa ja my\u00f6s hoitavat asiat loppuun saakka, jos tarve vaatii. J\u00e4senell\u00e4 t\u00e4ll\u00f6in ei ole pelkoa siit\u00e4, kuinka asia p\u00e4\u00e4ttyy. Ei ole siis riski\u00e4 siit\u00e4, mik\u00e4li h\u00e4vi\u00e4\u00e4 jutun oikeudessa, joutuisi maksumieheksi. YTK toimii siten, ett\u00e4 annetaan neuvoja, mutta kuitenkin asiakas kantaa vastuun.<\/p>\n

Monet ty\u00f6nantajat periv\u00e4t liittojen j\u00e4senmaksut palkasta. T\u00e4m\u00e4 on ammattiyhdistysliikkeelle etu, muuten monelta voisi maksut j\u00e4\u00e4d\u00e4 maksamatta. Liittojen j\u00e4senmaksut ovat suurelta osin prosenttiperusteisia, kun taas YTK j\u00e4senmaksu on kiinte\u00e4 vuosimaksu. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 monet pienet ty\u00f6nantajat markkinoivat YTK j\u00e4senyytt\u00e4 ja osa lupaa jopa maksaa sen ty\u00f6ntekij\u00f6iden puolesta. Onko t\u00e4m\u00e4 pitk\u00e4n\u00e4k\u00f6ist\u00e4 toimintaa? Suomi on kuitenkin sopimusyhteiskunta ja Suomi tarvitsee s\u00e4\u00e4nn\u00f6t toimiakseen my\u00f6s tulevaisuudessa samalla lailla. Liitot solmivat ty\u00f6ehtosopimukset, jotka ovat perusteena tasavertaisille ty\u00f6markkinoille. Mik\u00e4li YTK j\u00e4senm\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvaa entisest\u00e4\u00e4n, t\u00e4llainen sopimuskulttuuri romuttuu ja tulee kahden kerroksen ty\u00f6markkinat. Minun mielest\u00e4 se ei ole hyv\u00e4 asia. Suuret ty\u00f6paikat p\u00e4rj\u00e4\u00e4v\u00e4t ja pienet ovat pulassa.<\/p>\n

T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 valtakunnassa k\u00e4yd\u00e4\u00e4n taistelua irtisanomissuojan heikennyst\u00e4 vastaan. Ammattiliitot ovat ottaneet j\u00e4re\u00e4t aseet k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n, mm poliittiset mielenilmaisut. Mediassa on k\u00e4yty kiivasta keskustelua siit\u00e4, pit\u00e4isik\u00f6 poliittiset mielenilmaisut kielt\u00e4\u00e4. Keskustelua k\u00e4yd\u00e4\u00e4n my\u00f6s siit\u00e4, onko liitoilla oikeus est\u00e4\u00e4 liittoon kuulumattomien tulo ty\u00f6maille poliittisten mielenilmaisujen aikana. Kysymys on nyt kuitenkin siit\u00e4, ett\u00e4 ammattiyhdistysliike puolustaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden etuja. T\u00e4ss\u00e4 taistelussa ei erikseen mietit\u00e4 liittoon kuuluvien etuja vaan kaikkien ty\u00f6ntekij\u00f6iden etua eli ajetaan my\u00f6s liittoon kuulumattomien etuja.<\/p>\n

Mik\u00e4li \u201dLoimaan Kassalaisten\u201d m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvaa edelleen, niin se on uhkana koko Suomen ty\u00f6markkinoille. Mielest\u00e4ni on kuitenkin parempi laiha sopu kuin lihava riita. Mennein\u00e4 vuosina kuitenkin ollaan sovittu maltillisista palkkaratkaisuista, mill\u00e4 on ollut positiivinen vaikutus Suomen kilpailukyvylle ja ty\u00f6llisyydelle.<\/p>\n

Pidet\u00e4\u00e4n liittojen liput liehumassa.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Teksti: Jaana Alajoki Kuva: Saara Nieminen YTK eli yleinen ty\u00f6tt\u00f6myyskassa oli aiemmin Yksitysalojen ty\u00f6tt\u00f6myyskassa, ns Loimaan kassa. YTK on perustettu 1991, sen perusti kymmenen yksityisill\u00e4 ty\u00f6aloilla ty\u00f6skentelev\u00e4\u00e4 toimihenkil\u00f6\u00e4 ja ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Alussa j\u00e4seneksi p\u00e4\u00e4si jokainen Suomessa [Lue lis\u00e4\u00e4…]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":44,"featured_media":1370,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[110],"tags":[229,28],"class_list":{"0":"post-1236","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-110","8":"tag-loimaan-kassa","9":"tag-ytk"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1236","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1236"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1236\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1423,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1236\/revisions\/1423"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1236"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1236"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1236"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}