\nTy\u00f6per\u00e4isen oleskeluluvan jatkohakemuksia tuli samaan aikaan 22742 kappaletta, joista my\u00f6nteisen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen sai 21257 kappaletta. N\u00e4ist\u00e4kin hakemuksista suurin osa eli 73.6 prosenttia tuli Ven\u00e4j\u00e4lt\u00e4, Intiasta, Kiinasta ja Ukrainasta.
\nEU:n sis\u00e4lt\u00e4 rekister\u00f6ityi Suomeen samaan aikaan 15583 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, joista yli kolmannes tuli Virosta.<\/p>\n
Suomen ty\u00f6llisyystilanne<\/a> on vastaavana aikana parantunut ja ty\u00f6voiman m\u00e4\u00e4r\u00e4 pitk\u00e4n aikav\u00e4lin vaihteluista riippumatta pysynyt suunnilleen samana liev\u00e4st\u00e4 laskusta huolimatta.<\/p>\n Saamme jatkuvasti kuulla siit\u00e4, ett\u00e4 el\u00e4kekustannukset nousevat, jonka takia ty\u00f6voiman tarve lis\u00e4\u00e4ntyy, mik\u00e4 on mielenkiintoista koska 60 vuotta t\u00e4ytt\u00e4neiden m\u00e4\u00e4r\u00e4 on l\u00e4htenyt alenemaan vuodesta 2008<\/a> l\u00e4htien. T\u00e4m\u00e4 tulee vaikuttamaan el\u00e4kekustannuksiin laskevasti l\u00e4hivuosikymmenin\u00e4, kun niinsanotut suuret ik\u00e4luokat poistuvat el\u00e4kej\u00e4rjestelm\u00e4n piirist\u00e4. Toisaalta yli 70 vuotta t\u00e4ytt\u00e4neiden m\u00e4\u00e4r\u00e4 on ollut kasvussa koko 2000-luvun, mik\u00e4 ei kuitenkaan poissulje sit\u00e4, ett\u00e4 tulevina vuosina valtion el\u00e4kemenot tulevat pienenem\u00e4\u00e4n ik\u00e4luokkien laskun my\u00f6t\u00e4.<\/p>\n Onko meill\u00e4 todella tarvetta tuoda ty\u00f6voimaa EU:n ulkopuolelta?<\/strong><\/p>\n Vuoden 2017 lopussa Suomessa oli 296496 ty\u00f6t\u00f6nt\u00e4 ja 41600 avointa ty\u00f6paikkaa, vuonna 2018 m\u00e4\u00e4r\u00e4 oli 49400, eli ilman uusia ty\u00f6paikkoja ei pystyt\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4m\u00e4\u00e4n edes suomalaisia ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4, saati sitten ty\u00f6per\u00e4isi\u00e4 maahanmuuttajia. Pit\u00e4\u00e4 kuitenkin muistaa, ett\u00e4 eduskunta on se instanssi, jonka teht\u00e4v\u00e4 on huolehtia suomalaisten hyvinvoinnista, ja siit\u00e4 ett\u00e4 tehdyst\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 saatavalla palkalla tulee toimeen. Koska tosiasia on, ettei matalapalkka-alalle riit\u00e4 kotimaista ty\u00f6voimaa, ellei saada muutoksia joko palkkoihin tai nykyiseen tukij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n, joka ei suosi ty\u00f6n vastaanottamista ilman tulojen tipahtamista. Eli t\u00e4st\u00e4 voisi vet\u00e4\u00e4 johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksen, ettei kannata lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6per\u00e4ist\u00e4 maahanmuuttoa, koska se tulisi suuntautumaan matalapalkka-alalle ja sen takia lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n sosiaalietuuksien hakijam\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 ja sit\u00e4 kautta valtion kest\u00e4vyysvajetta. SAK ja EK eri mielt\u00e4 ty\u00f6per\u00e4isest\u00e4 maahanmuutosta<\/strong> EK:n kantana<\/a> taas on, ett\u00e4 ty\u00f6ik\u00e4isten m\u00e4\u00e4r\u00e4 on l\u00e4htenyt laskuun ja hallituksen pit\u00e4isi ottaa ty\u00f6per\u00e4inen maahanmuutto yhdeksi vaihtoehdoksi ty\u00f6ik\u00e4isen v\u00e4est\u00f6n lis\u00e4\u00e4miseksi. Toisaalta vuosien 2012-2018 ty\u00f6voimaa tarkasteltaessa ei ole havaittavissa kovin suuria muutoksia ty\u00f6voiman m\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4. Vastoin EK:n kantaa ty\u00f6voima on kasvanut 50000 henkil\u00f6ll\u00e4 n\u00e4iden vuosien aikana, eik\u00e4 siten tue EK:n n\u00e4kemyst\u00e4.<\/p>\n Kaiken t\u00e4m\u00e4n tiedon valossa jokainen voi itse p\u00e4\u00e4tell\u00e4 onko meill\u00e4 tarvetta poistaa saatavuusharkinta ja lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6per\u00e4ist\u00e4 maahanmuuttoa? Teksti: Peter Lammenranta, Kuvat: Jani Virtanen, EK.fi Suomessa on paljon puhuttu siit\u00e4, tarvitaanko t\u00e4nne enemm\u00e4n ty\u00f6per\u00e4ist\u00e4 maahanmuuttoa, ja pit\u00e4isik\u00f6 tarvehankinnasta luopua. Vuosina 2015-2017 Suomeen tuli EU:n ulkopuolelta 22512 kappaletta uutta ty\u00f6per\u00e4ist\u00e4 oleskelulupahakemusta, joista my\u00f6nteisen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen [Lue lis\u00e4\u00e4…]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":58,"featured_media":1976,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[230],"tags":[250,249,98,251,248],"class_list":{"0":"post-1907","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-230","8":"tag-ek","9":"tag-maahanmuutto","10":"tag-sak","11":"tag-tarveharkinta","12":"tag-tyoperainen"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1907"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1907\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2501,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1907\/revisions\/2501"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1976"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nLis\u00e4ksi tukij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 pit\u00e4isi kehitt\u00e4\u00e4 siihen suuntaan, ett\u00e4 v\u00e4est\u00f6nkasvu saataisiin nousemaan, esimerkiksi ensimm\u00e4isen ja toisen lapsen lapsilisi\u00e4 nostamalla, ja \u00e4itiysvapaan taloudelliset menetykset korvaamalla.<\/p>\n
\nSelvitett\u00e4ess\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n mielipiteit\u00e4 SAK haluaa<\/a> hallituksen luovan erillisen ty\u00f6per\u00e4isen maahanmuuton ohjelman, jonka avulla pystytt\u00e4isiin huolehtimaan, ett\u00e4 muualta tulleet ty\u00f6ntekij\u00e4t saavat my\u00f6s ty\u00f6ehtosopimusten mukaisen palkan ja ty\u00f6llistyv\u00e4t varmasti. My\u00f6sk\u00e4\u00e4n saatavuusharkinnasta ei tulisi luopua ja ty\u00f6olojen sek\u00e4 ty\u00f6ehtosopimusten noudattamisen valvontaa pit\u00e4isi lis\u00e4t\u00e4.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Kasvo-24-240x300.jpg\")
\nTilastoja tutkimalla sille ei l\u00f6ydy mit\u00e4\u00e4n j\u00e4rkev\u00e4\u00e4 perustetta, paitsi jos hallitus ei l\u00e4hde tukemaan t\u00e4m\u00e4nhetkisen v\u00e4est\u00f6n perhekokojen kasvattamista ja tukij\u00e4rjestelm\u00e4n muutosta, mill\u00e4 saataisiin ty\u00f6llisyysastetta ja ty\u00f6voiman m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 nostettua pitk\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4. Toimiin pit\u00e4isi ryhty\u00e4 nopeasti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"