{"id":1917,"date":"2019-09-13T08:11:24","date_gmt":"2019-09-13T05:11:24","guid":{"rendered":"https:\/\/kio.fi\/kk\/?p=1917"},"modified":"2019-09-13T08:11:24","modified_gmt":"2019-09-13T05:11:24","slug":"paikallinen-sopiminen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kio.fi\/kk\/paikallinen-sopiminen\/","title":{"rendered":"Paikallinen sopiminen"},"content":{"rendered":"

Teksti: Jyri Peltola, kuva: Jani Virtanen<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Mit\u00e4 paikallinen sopiminen tarkoittaa? Sana sopimus tarkoittaa, ett\u00e4 neuvottelun molemmat osapuolet tulevat neuvotteluissa vastaan ja t\u00e4st\u00e4 tuloksesta muodostuu sopimus. Toteutuuko t\u00e4m\u00e4 paikallisessa sopimisessa? Onko se hyv\u00e4ss\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4 tapahtuvaa ty\u00f6paikan kehitt\u00e4mist\u00e4, vai onko se ty\u00f6nantajille keino ty\u00f6ntekij\u00f6iden kyykytt\u00e4miseen ja yritys ty\u00f6ehtosopimuksen alittamiseen?<\/p>\n

Ty\u00f6ntekij\u00f6iden edustajana koen, ett\u00e4 on hyv\u00e4 paikallisesti neuvotella esimerkiksi ty\u00f6turvallisuutta ja ty\u00f6hyvinvointia koskevista asioista. Paikalliset neuvottelut toteutuvat edell\u00e4 mainituista asioista monilla ty\u00f6paikoilla kohtuullisen hyvin, kunhan kustannukset pysyv\u00e4t kurissa.<\/p>\n

Monesti kuitenkin ty\u00f6paikoilla t\u00f6rm\u00e4t\u00e4\u00e4n ty\u00f6nantajan yrityksiin heikent\u00e4\u00e4 ty\u00f6ehtoja. Usein t\u00e4llaiset neuvottelut alkavat ty\u00f6nantajan selityksill\u00e4, ett\u00e4 kustannuksia on alennettava. Jos n\u00e4ihin ehtoihin ei suostuta alkavat yhteistoimintaneuvottelut ty\u00f6ntekij\u00f6iden v\u00e4hent\u00e4miseksi. Ty\u00f6nantajat pyrkiv\u00e4t toteuttamaan molemmat. Otetaan ensin kirsikat kakun p\u00e4\u00e4lt\u00e4 ja silti v\u00e4hennet\u00e4\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. T\u00e4llainen pelon ilmapiiri ei kannusta ty\u00f6ntekij\u00e4puolta paikalliseen sopimiseen.<\/p>\n

Media kertoo, ett\u00e4 ammattiliitot est\u00e4v\u00e4t paikallisen sopimisen. T\u00e4m\u00e4 v\u00e4ite ei pid\u00e4 paikkaansa. Ammattiliitot huolehtivat, ettei ty\u00f6ehtosopimuksen alle menn\u00e4. Ty\u00f6nantajat v\u00e4itt\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 halua paikalliseen sopimiseen l\u00f6ytyy, mutta liitot est\u00e4v\u00e4t t\u00e4m\u00e4n. Hyvin harvoin tuodaan esiin sit\u00e4, ett\u00e4 aina voi paikallisesti sopia ty\u00f6ehtosopimusta paremmin. En usko, ett\u00e4 yksik\u00e4\u00e4n liitto laittaa vastaan, jos paikallisesti on sovittu asioista paremmin kuin ty\u00f6ehtosopimuksessa.<\/p>\n

Paikallista sopimista koskeva mediakeskustelu on ty\u00f6nantajan peli\u00e4 liittoja ja edunvalvontaa vastaan. Pyrkimyksen\u00e4 on luoda ihmisille negatiivinen kuva ammattiliitoista. Mediassa puhutaan, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t haluaisivat sopia paikallisesti ty\u00f6ehdoista alle ty\u00f6ehtosopimuksen. En ole tavannut yht\u00e4\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, joka haluaisi vapaaehtoisesti pienent\u00e4\u00e4 palkkaansa tai pident\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaansa. Mielest\u00e4ni paikallinen sopiminen on hyv\u00e4 lis\u00e4 liittojen v\u00e4listen sopimuksien hienos\u00e4\u00e4t\u00f6\u00f6n, eik\u00e4 niiden tuhoamiseen.<\/p>\n

\"\"
Jyri Peltola prosessinhoitaja, varap\u00e4\u00e4luottamusmies, Paperiliitto<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Teksti: Jyri Peltola, kuva: Jani Virtanen   Mit\u00e4 paikallinen sopiminen tarkoittaa? Sana sopimus tarkoittaa, ett\u00e4 neuvottelun molemmat osapuolet tulevat neuvotteluissa vastaan ja t\u00e4st\u00e4 tuloksesta muodostuu sopimus. Toteutuuko t\u00e4m\u00e4 paikallisessa sopimisessa? Onko se hyv\u00e4ss\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4 tapahtuvaa [Lue lis\u00e4\u00e4…]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":64,"featured_media":1923,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[230],"tags":[257,256,258],"class_list":{"0":"post-1917","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-230","8":"tag-paikallinen-sopiminen","9":"tag-paperiliitto","10":"tag-sopimus"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1917","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/64"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1917"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1917\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2420,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1917\/revisions\/2420"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1923"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1917"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1917"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1917"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}