{"id":2110,"date":"2019-09-13T08:13:31","date_gmt":"2019-09-13T05:13:31","guid":{"rendered":"https:\/\/kio.fi\/kk\/?p=2110"},"modified":"2019-09-13T08:13:31","modified_gmt":"2019-09-13T05:13:31","slug":"mita-jos-yleissitovuutta-ei-olisikaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kio.fi\/kk\/mita-jos-yleissitovuutta-ei-olisikaan\/","title":{"rendered":"Mit\u00e4 jos yleissitovuutta ei olisikaan"},"content":{"rendered":"

Teksti: Teija Multas<\/strong><\/p>\n

Kuva: Jani Virtanen<\/strong><\/p>\n

El\u00e4mme vuotta 2030 hieman erilaisessa Suomessa. Suomen Yritt\u00e4j\u00e4t on saanut tahtonsa l\u00e4pi ja yleissitovuutta ei en\u00e4\u00e4 ole. Jokainen ty\u00f6ntekij\u00e4 sopii paikallisesti omat ty\u00f6ehtonsa.<\/p>\n

KK-lehden toimittaja p\u00e4\u00e4si seuraamaan er\u00e4\u00e4n kuljetusliikkeen ty\u00f6haastattelua. Luottamusmiest\u00e4 ei ole ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden henkil\u00f6st\u00f6edustaja on omistajan sisko.<\/p>\n

Vuonna 2030 johtajan toimistossa<\/strong><\/p>\n

Huomenta ja tervetuloa. T\u00f6ihin olisit tulossa?<\/p>\n

T\u00f6it\u00e4 tosiaan tulin kyselem\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Meill\u00e4 onkin t\u00e4\u00e4ll\u00e4 mukava ty\u00f6porukka. Ollaan v\u00e4h\u00e4n kuin yht\u00e4 suurta perhett\u00e4. Pojat tykk\u00e4\u00e4v\u00e4t olla t\u00f6iss\u00e4. V\u00e4lill\u00e4 vapaa-aikanakin n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t tuolla pesev\u00e4n kuorma-autoja. Millainen sun ty\u00f6kokemus on?<\/p>\n

Reilu kakskymment\u00e4 vuotta on tullu rattia k\u00e4\u00e4nnetty\u00e4. Mites teill\u00e4 toi palkkapuoli?<\/p>\n

Kyll\u00e4h\u00e4n sulla n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tota kokemusta olevan. Tota, meill\u00e4 on totuttu maksamaan kympin tunti kaikille.<\/p>\n

Mit\u00e4? M\u00e4 oon aina saanu ainakin sen viistoista.<\/p>\n

Eiku kato se on tasa-arvosempaa kaikille. On se k\u00e4yny pojille ihan hyvin. Ei ne oo valittanu. Sen verran noista ty\u00f6ajoista, ett\u00e4 pojat on tullu t\u00e4h\u00e4n tallille kuudeksi ja p\u00e4iv\u00e4\u00e4 lopetellaan sitten kun kaikki keikat on heitetty. Joskus saattaa menn\u00e4 v\u00e4h\u00e4n pidemp\u00e4\u00e4n, mutta joskus voi p\u00e4\u00e4st\u00e4 jo kolmen nelj\u00e4n aikoihin. Kyll\u00e4 niit\u00e4 keikkoja voi olla viikonloppuisinkin, mutta niit\u00e4 ei voi etuk\u00e4teen ennustaa.<\/p>\n

Eli t\u00e4\u00e4ll\u00e4 ei oo vakituisia ty\u00f6aikoja?<\/p>\n

Meill\u00e4 pojat on tottunu joustamaan.<\/p>\n

Miten tuo ty\u00f6terveyshuolto?<\/p>\n

No, ei meill\u00e4 varsinaista sopparia mink\u00e4\u00e4n firman kanssa ole, ett\u00e4 terkkariin sitten vaan. Onhan noi pojat palkattomia vapaitakin ottanu, kun flunssa on v\u00e4h\u00e4n vaivannu.<\/p>\n

Musta kyll\u00e4 tuntuu, ett\u00e4 tossa naapurifirmassa taitavat maksaa ainakin sen vitosen enemm\u00e4n tunnissa palkkaa. Ehk\u00e4 t\u00e4\u00e4 ei oo muutenkaan ihan mun paikka. N\u00e4kemiin!<\/p>\n

Kato ei sota yht\u00e4 miest\u00e4 kaipaa. Meille kun tulee n\u00e4it\u00e4 ty\u00f6nhakijoita ovista ja ikkunoista. Toivottavasti ei en\u00e4\u00e4 n\u00e4hd\u00e4!!<\/p>\n

Ja takaisin vuoteen 2019<\/strong><\/p>\n

Mit\u00e4 jos t\u00e4m\u00e4 olisi totta? Kysymyksi\u00e4 ja ajatuksia tilanne ainakin her\u00e4tt\u00e4\u00e4. Ty\u00f6nhaku olisi turvatonta ja ehk\u00e4 jopa pelottavaa. Mit\u00e4 jos olet oman alasi vankka ammattilainen. Tied\u00e4t, ett\u00e4 olet hyv\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4si ja tunnollinen ty\u00f6ntekij\u00e4 muutenkin. Jos et omaa hyv\u00e4\u00e4 ulosantia tai olet vaikka vain niin ujo, ettet yksinkertaisesti pysty neuvottelemaan itsellesi kilpailukykyist\u00e4 ty\u00f6sopimusta ja palkkaa. J\u00e4\u00e4t yksin, koska sinulla ei ole turvanasi luottamusmiest\u00e4, joka liiton edustajana pit\u00e4\u00e4 puoliasi. Vaikka saisit t\u00f6it\u00e4, ne saatetaan jakaa p\u00e4rst\u00e4kertoimen mukaan. Jos et ole ty\u00f6nantajan suosikki tai pyyd\u00e4t lisi\u00e4 maksettavaksi, niin j\u00e4\u00e4t ilman hyvi\u00e4 keikkoja. Aina l\u00f6ytyy joku, joka tekee halvemmalla. Ehk\u00e4 ty\u00f6nantaja painostaa tekem\u00e4\u00e4n ylipitki\u00e4 tai jopa laittomia p\u00e4ivi\u00e4. Saisitko ylit\u00f6ist\u00e4 mit\u00e4\u00e4n korvauksia? Ent\u00e4 sairausajan palkkaa?<\/p>\n

Uhkakuvia, joiden suuntaan meit\u00e4 ollaan kovaa vauhtia viem\u00e4ss\u00e4. Jos liittojen j\u00e4senm\u00e4\u00e4r\u00e4t laskevat ja yleissitovuus katoaa, n\u00e4iden uhkakuvien toteutuminen on l\u00e4hemp\u00e4n\u00e4 kuin arvaammekaan.<\/p>\n

\"\"
Teija Multas, linja-autonkuljettaja, varap\u00e4\u00e4luottamusmies, AKT<\/figcaption><\/figure>\n

Mit\u00e4 pit\u00e4\u00e4 tehd\u00e4, ett\u00e4 ammattiliitojen edunvalvonta toimii jatkossakin?<\/p>\n

Miten saamme nuoret ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n ammattiliittojen ja edunvalvonnan edut ja t\u00e4rkeyden?<\/p>\n

Miten liittojen viestit saadaan perille ja julkisuuskuva my\u00f6nteisemm\u00e4ksi eli vastaamaan paremmin todellisuutta?<\/p>\n

Miten vanhat j\u00e4senet pidet\u00e4\u00e4n liiton aktiiveina?<\/p>\n

Kaikkien mielest\u00e4 jotain on teht\u00e4v\u00e4 ja nopeasti, mutta mit\u00e4<\/strong>?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Teksti: Teija Multas Kuva: Jani Virtanen El\u00e4mme vuotta 2030 hieman erilaisessa Suomessa. Suomen Yritt\u00e4j\u00e4t on saanut tahtonsa l\u00e4pi ja yleissitovuutta ei en\u00e4\u00e4 ole. Jokainen ty\u00f6ntekij\u00e4 sopii paikallisesti omat ty\u00f6ehtonsa. KK-lehden toimittaja p\u00e4\u00e4si seuraamaan er\u00e4\u00e4n kuljetusliikkeen [Lue lis\u00e4\u00e4…]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":61,"featured_media":1932,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[230],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2110","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-230"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/61"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2110"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2110\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2373,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2110\/revisions\/2373"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1932"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2110"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2110"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}