{"id":2436,"date":"2019-09-13T09:39:50","date_gmt":"2019-09-13T06:39:50","guid":{"rendered":"https:\/\/kio.fi\/kk\/?p=2436"},"modified":"2024-04-19T01:37:51","modified_gmt":"2024-04-18T22:37:51","slug":"sak-sopivasti-aiheesta-kaikille","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kio.fi\/kk\/sak-sopivasti-aiheesta-kaikille\/","title":{"rendered":"SAK- Sopivasti Aiheesta Kaikille"},"content":{"rendered":"

Teksti: Anne Wassholm<\/strong><\/p>\n

Kuvat: Jani Virtanen, SEL<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

T\u00e4m\u00e4 kirjoitus saattaa sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 materiaalia joka voi \u00e4kkiselt\u00e4\u00e4n tuntua tutulta, mutta kehotan silti jatkamaan loppuun asti. Erityisesti suosittelen lukemista ty\u00f6nantajien edustajille ja niille, joille SAK:n merkitys yhteiskuntavaikuttajana on j\u00e4\u00e4nyt hieman ep\u00e4selv\u00e4ksi.<\/p>\n

Teksti perustuu SAK:n Kasvu ja vaikuttaminen – osaston johtaja Hannu Jouhkin <\/strong>Kuukauden kurssille pit\u00e4m\u00e4\u00e4n esitykseen ja haastattelukysymyksiin. Esityksess\u00e4\u00e4n Jouhki halusi tuoda kurssilaisille keskusj\u00e4rjest\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulman ay-liikkeen toimintaan ja valottaa viimeisimpi\u00e4 kuulumisia ajankohtaisista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4aiheista. Jouhkin osasto vastaa SAK:n viestinn\u00e4st\u00e4 ja yhteiskuntavaikuttamisesta sek\u00e4 SAK:n talouspolitiikan valmistelusta.<\/p>\n

 <\/p>\n

ARVOSTETTU ASIANTUNTIJA<\/strong><\/p>\n

Ammattiyhdistysliikkeell\u00e4 on ollut iso merkitys historiassa ja edelleen se on tarpeellinen. Usein kuulee puhuttavan, ett\u00e4 ammattiyhdistysliikkeen olisi tultava nykyp\u00e4iv\u00e4\u00e4n. On ik\u00e4\u00e4n kuin j\u00e4m\u00e4hdetty jonnekin historian saavutuksiin. N\u00e4it\u00e4 saavutuksia pidet\u00e4\u00e4n usein itsest\u00e4\u00e4nselvyyksin\u00e4 ja luullaan, ett\u00e4 saavutetut ty\u00f6el\u00e4m\u00e4parannukset l\u00f6ytyv\u00e4t pysyvin\u00e4 lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6st\u00e4, vaikka monet asiat sis\u00e4ltyv\u00e4t nimenomaan ty\u00f6ehtosopimuksiin, joita ammattiliitot neuvottelevat. Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6nkin on toki kirjattu paljon asioita, mutta ay-liikkeen ansiosta. Nytkin ilmassa on paljon ajankohtaisia asioita kuten esimerkiksi pakkoyritt\u00e4jyys, alustatalous ja nollatuntisopimukset, jotka voivat merkitt\u00e4v\u00e4sti heikent\u00e4\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 jos niihin ei puututa ja sovita kuinka toimitaan. Kyll\u00e4 ammattiyhdistysliikkeess\u00e4 ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n ett\u00e4 ymp\u00e4r\u00f6iv\u00e4 maailma muuttuu ja asioille on teht\u00e4v\u00e4 jotain ja koulutettava ihmisi\u00e4 muutoksen mukana. Mutta miss\u00e4 kulkee yksil\u00f6n vastuu ja ty\u00f6nantajan vastuu jatkokouluttamisesta? Ent\u00e4 yhteiskunnan panos, kysyy Jouhki.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Yksi iso muutos tapahtui vuonna 2015, kun EK irtisanoutui tulopoliittisista kokonaisratkaisuista ja vei k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00e4 yh\u00e4 vahvemmin kohti toimialakohtaisia sopimuksia. Aikaisemmin asioista oli sovittu yhdess\u00e4 keskitetysti ja neuvoteltu laajoja yhteiskunnallisia sopimuksia, joissa oli paljon asioita samassa kokonaisuudessa. T\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen elettiin turbulenttia aikaa. Edellinen porvarihallitus toteutti varsin jyrkk\u00e4\u00e4 politiikkaa omilla toimillaan kuten pakkolakiuhkailuilla, mik\u00e4 aiheutti paljon liikehdint\u00e4\u00e4 ay-kent\u00e4ss\u00e4. Kokemus ay-liikkeen puolella oli tuolloin, ett\u00e4 aitoa vuoropuhelua ei ty\u00f6markkinoilla ollut. Sen sijaan asiota tuotiin tiedoksi ja entiset neuvottelukanavat puuttuivat. SAK oli vahvana j\u00e4rjest\u00f6toimijana mukana ammattiliittojen kanssa muun muassa mielenosoitusten ja poliittisten lakkojen muodossa.<\/p>\n

Vaikka Jouhki onkin ty\u00f6skennellyt SAK:ssa vasta pari vuotta, on h\u00e4nell\u00e4 perspektiivi\u00e4 asioihin jo pidemm\u00e4lt\u00e4 ajalta asiantuntijateht\u00e4vien ja liike-el\u00e4m\u00e4n kautta. Viime vuosina h\u00e4n on pannut merkille, ett\u00e4 ay-toiminta on n\u00e4ytt\u00e4nyt politisoituvan tavalla, jota ei ainakaan SAK:ssa ole haluttu. Jatkuva kampanjointi ei ole mik\u00e4\u00e4n itseisarvo. Jouhki vertaa tilannetta Etel\u00e4- ja Keski- Euroopan ammattiyhdistysliikkeisiin, miss\u00e4 ep\u00e4kohtien ilmetess\u00e4 mielenosoituskynnys on paljon herkempi, soihdut palavat ja liikenne pys\u00e4htyy. Suomessa suurmielenosoitukset ovat harvinaisempia, koska olemme voineet luottaa ty\u00f6markkinaj\u00e4rjestelm\u00e4n toimintaan ja siihen, ett\u00e4 kaikki osapuolet tulevat aidosti kuulluiksi.<\/p>\n

Nyt uuden hallituksen aloitellessa kauttaan Jouhki n\u00e4kee tilanteen tasapuolisempana kaikille ty\u00f6markkinaosapuolille. Linja on aikaisempaa rakentavampi ja tasapainoisempi.<\/p>\n

\u2013 T\u00e4rkein asia on tietoisuus, ett\u00e4 tullaan kuulluksi ja voidaan luottaa siihen ett\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4asioita koskeva valmistelu tapahtuu osapuolia aidosti kuullen. On se iso muutos l\u00e4hestymistavassa. Toki ollaan viel\u00e4 ihan alkuvaiheessa, mutta n\u00e4m\u00e4 ovat ensitunnelmat, Jouhki kuvailee kysytt\u00e4ess\u00e4 eroja Rinteen ja Sipil\u00e4n hallituksen v\u00e4lill\u00e4. SAK on ennen kaikkea asiantuntijaorganisaatio, jolla on laaja- alaista osaamista edesauttaa vuoropuhelua kansalaisyhteiskunnan ja hallinnon v\u00e4lill\u00e4. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tuoda esille my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00e4puolen n\u00e4kemyksi\u00e4 elinkeinoel\u00e4m\u00e4st\u00e4, eik\u00e4 vain ty\u00f6nantajien kantaa ainoana totuutena, Jouhki viel\u00e4 tarkentaa.<\/p>\n

 <\/p>\n

VASTUULLINEN VAIKUTTAJA<\/strong><\/p>\n

Jouhkin mielest\u00e4 talouskasvun hidastumisesta huolimatta ei tulisi unohtaa infrastruktuurin kehitt\u00e4mist\u00e4 kuten rata- ja tiehankkeita. Hankkeet helpottavat ihmisten ja elinkeinoel\u00e4m\u00e4n kuljetuksia. Vastasyklinen talouspolitiikka puoltaa paikkaansa jo kerrannaisvaikutuksiakin ajatellen.<\/p>\n

\u2013 Nopeat junayhteydet suurten kaupunkien v\u00e4lill\u00e4 ovat perusteltuja juuri sen takia, ett\u00e4 jo ensik\u00e4tinen investointi vaikuttaa v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti. Se saa aikaan taloudellista toimeliaisuutta ja ty\u00f6llisyytt\u00e4 radan rakentamisen my\u00f6t\u00e4 ja radan valmistuttua ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yntialue laajenee ihan eri tavalla Etel\u00e4-Suomessa. My\u00f6s esimerkiksi kaikki ratahankkeet, mitk\u00e4 suuntautuvat Tampereelle palvelevat my\u00f6s p\u00e4\u00e4rataa eli kaikkea pohjoiseen suuntautuvaa junaliikennett\u00e4, Jouhki valottaa isojen infrahankkeiden merkityst\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4lle.<\/p>\n

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 itsess\u00e4\u00e4n on jo laaja k\u00e4site, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 my\u00f6s asumisen, maank\u00e4yt\u00f6n, liikenneratkaisut, infrastruktuurin ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n. Jos ei ole tarpeeksi hyvi\u00e4 liikenneyhteyksi\u00e4 niin ty\u00f6paikoille ei p\u00e4\u00e4se ja jos ei ole kohtuuhintaisia asuntoja niin ty\u00f6voimaa ei tule paikalle. Kaikki t\u00e4m\u00e4 kytkeytyy ty\u00f6llisyyden ja kansantalouden kehitykseen. T\u00e4m\u00e4n takia on luonnollista, ett\u00e4 SAK ottaa kantaa n\u00e4ihinkin yhteiskunnallisiin kysymyksiin.<\/p>\n

SAK vaikuttaa ja viestii monella tavalla ja moneen suuntaan. P\u00e4\u00e4tt\u00e4jien tapaamisissa palkansaajien n\u00e4kemyksi\u00e4 saadaan esille esimerkiksi eduskunnan asiantuntijakuulemisten, valiokuntak\u00e4yntien, ministeri\u00f6iden ty\u00f6ryhmien ja omien sidosryhm\u00e4tilaisuuksien kautta. My\u00f6s kirjallisia lausuntoja lakihankkeista tehd\u00e4\u00e4n jatkuvasti. Toinen puoli viestint\u00e4\u00e4 on julkisen keskustelun k\u00e4yminen paitsi p\u00e4\u00e4tt\u00e4jien, my\u00f6s kansalaisyhteiskunnan kanssa. SAK ei kuitenkaan ole mik\u00e4\u00e4n ideapaja, vaan omilla avauksilla on oltava perustelut. Vastuunkantoa ja katetta t\u00e4ytyy l\u00f6yty\u00e4 tosiel\u00e4m\u00e4ss\u00e4 lukujen valossa tarkasteltuna. SAK:n ekonomistien tekem\u00e4t vaikuttavuuslaskelmat ja arviot poikkeavatkin usein ty\u00f6nantajapuolen arvioista ja t\u00e4lle asialle on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 saada n\u00e4kyvyytt\u00e4. Erilaisten somekanavien kuten Facebookin ja Instagramin, hyv\u00e4 puoli on se, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4see reagoimaan nopeasti ja sanomaan oman n\u00e4kemyksens\u00e4 julkisuuteen. Se on v\u00e4lit\u00f6nt\u00e4 vaikuttamista, sanoo Jouhki.<\/p>\n

V\u00e4lill\u00e4 julkisuudessa esitet\u00e4\u00e4n kritiikki\u00e4 siit\u00e4 ett\u00e4 SAK esitt\u00e4\u00e4 omia vaalitavoitteita vaikka ei ole poliittinen puolue. No miksei, sanoo Jouhki, koska asiallisesti ajateltuna kaikilla muillakin etuj\u00e4rjest\u00f6ill\u00e4 on eduskuntavaali- ja hallitusohjelmatavoitteet. Jouhkia ei haittaa jos julkisuudessa tavoitteiden ihmettelyll\u00e4 kasvatetaan mielikuvaa SAK:n vaikutusvallasta poliittisessa kent\u00e4ss\u00e4. Niin kauan kuin j\u00e4rjest\u00f6 toimii avoimesti, perustelee kantansa uskottavasti ja on valmis vuoropuheluun, sill\u00e4 on oikeus- ja suorastaan velvollisuus- tuoda ty\u00f6ntekij\u00f6iden n\u00e4kemykset p\u00e4\u00e4tt\u00e4jien tietoon. Esimerkiksi hallituksen asettama 75 prosentin ty\u00f6llisyysaste on hyv\u00e4 tavoite, mutta ydinkysymys on, ett\u00e4 mill\u00e4 ehdoilla se saavutetaan.<\/p>\n

\u2013 Jos ihminen ei tule toimeen palkallaan, vaan joutuu turvautumaan tulonsiirtoihin, se ei ole kest\u00e4v\u00e4\u00e4 yksil\u00f6lle eik\u00e4 yhteiskunnalle. Toinen ty\u00f6llisyysastekeskusteluun liittyv\u00e4 harha liittyy tilastointiin. Jos ty\u00f6llisyysasteessa lasketaan jokainen, joka tekee tunninkin ty\u00f6t\u00e4 viikossa, yht\u00e4 lailla ihminen on edelleen tukien varassa ja julkistalous kuormittuu. T\u00e4m\u00e4 asia unohdetaan varsinkin ty\u00f6nantajapuolella ja mainitaan vain ett\u00e4 ty\u00f6llisyys nousuun. Joo joo mutta ehdot pit\u00e4\u00e4 olla kunnossa, Jouhki toteaa ty\u00f6nantajien ajatuksista.<\/p>\n

 <\/p>\n

PALKKA- AVOIMUUDEN PUOLESTA<\/strong><\/p>\n

Turvallisuutta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n tuo Jouhkin mukaan yhteisvastuullisuus. Ei voida vaatia, ett\u00e4 kaikki taloudessa tapahtuvat muutokset ja kilpailukykyvaatimukset kaadetaan yksiselitteisesti ty\u00f6ntekij\u00f6iden niskaan. Esimerkiksi ilmastokeskustelussa on ihan selv\u00e4\u00e4, ett\u00e4 ilmastopolitiikkaan t\u00e4ytyy kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota. T\u00e4ytyy pysty\u00e4 v\u00e4hent\u00e4m\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4 ja kehitt\u00e4\u00e4 parempia teknologioita. Jos siirryt\u00e4\u00e4n yh\u00e4 v\u00e4h\u00e4hiilisemp\u00e4\u00e4n yhteiskuntaan, sen t\u00e4ytyy tapahtua niin, etteiv\u00e4t n\u00e4ill\u00e4 sektoreilla ty\u00f6skentelev\u00e4t ihmiset j\u00e4\u00e4 yht\u00e4kki\u00e4 oman onnensa nojaan, vaan se tapahtuu pitk\u00e4n ajan kuluessa ja hallitusti.<\/p>\n

Yksi keino lis\u00e4t\u00e4 yhdenvertaisuutta ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden tasapuolista kohtelua ty\u00f6paikoilla on maksaa sama palkka samasta ty\u00f6st\u00e4. SAK:ta on yritetty riepotella siit\u00e4, miksi kaikkien tarvitsee tiet\u00e4\u00e4 kaikkien palkat.<\/p>\n

\u2013 Se ei ole ihan niin ett\u00e4 kaikkien palkat pit\u00e4isi lehtien sivuille painaa. Me ollaan sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6paikkojen sis\u00e4ll\u00e4 pit\u00e4\u00e4 palkkojen olla tiedossa. Se on ainoa tapa varmistaa, ettei siell\u00e4 tapahdu palkkasyrjint\u00e4\u00e4. Meill\u00e4 on ollut vuosikymmenest\u00e4 toiseen samapalkkaisuusohjelmia ynn\u00e4 muuta, mutta edelleen naisen euro on pienempi kuin miehen. Me halutaan ett\u00e4 se aidosti tasoittuu, vakuuttaa Jouhki. Silloin palkkojen pit\u00e4\u00e4 olla avoimia ja SAK:ssa on l\u00e4hdetty siit\u00e4, ett\u00e4 tiedot kaikkien ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkoista ja palkanlisist\u00e4 pit\u00e4isi olla asiallisesti jokaisen saatavilla.<\/p>\n

Julkisuudessa puhutaan virallisena totuutena omistaja- arvon lis\u00e4\u00e4misen t\u00e4rkeydest\u00e4, mutta viime aikoina on alettu kiinnitt\u00e4\u00e4 terveell\u00e4 huomiota ty\u00f6ntekij\u00f6iden ansioiden ja omistajakorvausten suhteeseen. T\u00e4ss\u00e4 mieless\u00e4 ty\u00f6n ja p\u00e4\u00e4oman ristiriita ei ole h\u00e4vinnyt minnek\u00e4\u00e4n. Arvonlis\u00e4st\u00e4 kuuluu omistajien lis\u00e4ksi edelleen asianmukainen korvaus my\u00f6s ty\u00f6n suorittajille. SAK:n n\u00e4k\u00f6kulmasta paikallista sopimista voidaan toki tehd\u00e4, mutta ty\u00f6ehtosopimusj\u00e4rjestelm\u00e4n puitteissa. Siin\u00e4 ei voida sivuuttaa luottamusmiehi\u00e4 joiden avulla sopimisen periaate toteutuu parhaiten.<\/p>\n

 <\/p>\n

LUOTTAMUSYHTEISKUNNAN RAKENTAJA<\/strong><\/p>\n

SAK:lla itsell\u00e4\u00e4n ei ole henkil\u00f6j\u00e4seni\u00e4, vaan se on kokoava kattoj\u00e4rjest\u00f6 ammattiliitoille, joiden j\u00e4senet ovat sit\u00e4 kautta my\u00f6s SAK:laisen liikkeen j\u00e4seni\u00e4. Liittojen korkea j\u00e4rjest\u00e4ytymisaste ja suurta osaa ty\u00f6voimasta edustava j\u00e4senist\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4 antavat SAK:lle oikeutuksen toimia yhteiskunnassa ja olla mukana ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n asioiden valmistelussa. Siin\u00e4 piilee my\u00f6s haaste. Jos j\u00e4rjest\u00e4ytymisaste laskee, se vie oikeutta olla mukana p\u00e4\u00e4tt\u00e4viss\u00e4 p\u00f6ydiss\u00e4. Ja n\u00e4iss\u00e4 p\u00f6ydiss\u00e4 halutaan olla mukana rakentamassa luottamusyhteiskuntaa, jossa kaikilla olisi uskallusta osallistua ja vaikuttaa. Silloin voidaan puhua vaikeistakin asioista ja hakea yhdess\u00e4 ratkaisuja. Sellainen yhteiskunta t\u00e4ytyy s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4, sanoo Jouhki.<\/p>\n

Jouhki puhuu my\u00f6s SAK:laisesta perheest\u00e4 arvona. Vaikka eri aloilla on omat liitot, on meid\u00e4n pystytt\u00e4v\u00e4 toimimaan yhdess\u00e4. Tarpeen vaatiessa olemme yhdess\u00e4 voimakkaampia vaikka tukitoimien muodossa. Kaikki 17 ammattiliittoa muodostavat kattavan kokonaisuuden suomalaisesta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4, koossa ja monipuolisuudessa on voimaa. Kysymykseen onko eri liittojen yhdistymisill\u00e4 vaikutusta SAK:n asemaan, Jouhki n\u00e4kee asian positiivisessa valossa.<\/p>\n

\u2013 Vaikka SAK:ssa on isoja liittoja, niin niist\u00e4 muodostuu hyv\u00e4 kokonaisuus teollisuustoimialoja, julkisia ja yksityisi\u00e4 palveluita, mik\u00e4 edustaa aika isoa osaa ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4. Toimiala- ja talouden rakenne ovat t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 sellaisia, ett\u00e4 liitoista tulee isoja. Mutta ihan yht\u00e4 lailla on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ett\u00e4 siell\u00e4 on monipuolinen kattaus liittoja, jotka kaikki ovat olennainen osa SAK:laista perhett\u00e4, korostaa Jouhki.<\/p>\n

 <\/p>\n

NEUVOTTELIJOIDEN TUKENA<\/strong><\/p>\n

Syksyn ajankohtainen asia on ty\u00f6ehtosopimusneuvotteluiden liittokierros. T\u00e4ss\u00e4 SAK:lla ei ole aktiivista roolia neuvotteluosapuolena, mutta asiasta on ilmaistu keskusj\u00e4rjest\u00f6n kanta julkisuuteen. Selke\u00e4 tavoite on, ett\u00e4 palkkaratkaisujen on lis\u00e4tt\u00e4v\u00e4 ostovoimaa. Ty\u00f6llisyysasteen nostamisen lis\u00e4ksi on huolehdittava siit\u00e4 ett\u00e4 palkalla p\u00e4rj\u00e4\u00e4 eik\u00e4 tehd\u00e4 vain tulonsiirtoja. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 ongelmallista on, ett\u00e4 eri alojen sopimukset p\u00e4\u00e4ttyv\u00e4t liian eriaikaisesti. Asia t\u00e4ytyisi saada korjattua, sill\u00e4 yhdenmukaisemmasta neuvotteluaikataulusta olisi kaikille enemm\u00e4n hy\u00f6ty\u00e4.<\/p>\n

SAK tukee neuvottelukierroksen avaavan Teollisuusliiton tavoitetta saada aikaan sopimus, jossa palkattomat kiky-tunnit poistetaan. Kilpailukykysopimus ei ollut aikoinaan helppo sopimus ja palkattomien lis\u00e4ty\u00f6tuntien toteutus oli ep\u00e4oikeudenmukainen. SAK:n luottamushenkil\u00f6ille osoitettuun kiky-kyselyyn vastasi elo-syyskuun vaihteessa 894 luottamushenkil\u00f6\u00e4, ja vastausten perusteella ty\u00f6paikoilla ei n\u00e4y kiky-tuntien hy\u00f6tyj\u00e4. 84 prosenttia vastaajista ilmoitti, ett\u00e4 kiky ei ole vaikuttanut uusien ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkkaamiseen. Sit\u00e4 vastoin 16 prosentin mukaan ty\u00f6ajan pidennys on v\u00e4hent\u00e4nyt uusien ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkkaamista. SAK pit\u00e4\u00e4 t\u00e4rke\u00e4n\u00e4, ett\u00e4 kaikille ty\u00f6ntekij\u00f6ille saadaan varmistettua kierroksen edetess\u00e4 tasoltaan vastaavat sopimukset. My\u00f6s sopimusalakohtaisia ratkaisuja halutaan korjaamaan palkkojen j\u00e4lkeenj\u00e4\u00e4neisyytt\u00e4 silloin kun se on kyseisell\u00e4 alalla perusteltua.<\/p>\n

Ty\u00f6nantajapuolen puheet julkisuudessa ovat olleet kovia. Hyvin tarkoitushakuisesti on painotettu monelta suunnalta viestinn\u00e4ss\u00e4 kuinka t\u00e4rke\u00e4\u00e4 Suomen kilpailukyvylle ja koko yhteiskunnalle olisi s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 kiky- tunnit. Ainakaan julkisuudessa ollut sananvaihto ei lupaa helppoja neuvotteluja, Jouhki summaa t\u00e4m\u00e4nhetkisen tilanteen.<\/p>\n

 <\/p>\n

SOLIDAARINEN SELK\u00c4RANKA<\/strong><\/p>\n

Ammattiyhdistysliikkeen aate on olla heikomman puolella. Heikoimmassa asemassa olevat eiv\u00e4t pysty itse\u00e4\u00e4n puolustamaan yksin ja siksi solidaarisuus ay- liikkeen sis\u00e4ll\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 yhteydess\u00e4 joku voisi kysy\u00e4 ett\u00e4, jos SAK ei en\u00e4\u00e4 tee Tupoja ja liitot neuvottelevat omat ty\u00f6ehtosopimuksensa niin mihin SAK:ta en\u00e4\u00e4 tarvitaan?<\/p>\n

\u2013 Yksi iso asia on ett\u00e4 me keskustellaan lains\u00e4\u00e4t\u00e4jien kanssa ja pyrit\u00e4\u00e4n vaikuttamaan ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n ja sosiaaliturvaan ynn\u00e4 muuhun. Ja vaikka liitot ovat niit\u00e4 aktiivisia toimijoita ja neuvottelevat omista ty\u00f6ehdoista ja tuntevat oman alansa parhaiten, meid\u00e4n t\u00e4ytyy SAK:laisen perheen sis\u00e4ll\u00e4 ajatella ett\u00e4 viime k\u00e4dess\u00e4 yhdess\u00e4 olemme voimakkaampia. Joskus kuitenkin tulee se tilanne ett\u00e4 yksi toimiala voi olla liian yksin jos sill\u00e4 ei ole tukea muilta, Jouhki muistuttaa.<\/p>\n

Lopuksi Jouhki haluaa viel\u00e4 l\u00e4hett\u00e4\u00e4 terveisi\u00e4 keskusj\u00e4rjest\u00f6tasolta Kuukauden kurssilaisille ja my\u00f6s suoraan ty\u00f6paikoille.<\/p>\n

\u2013 En voi muuta sanoa kuin ett\u00e4 luottamusmiestoiminta on ammattiyhdistysliikkeen selk\u00e4ranka. Ihmiset tekev\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 ja aivan korvaamatonta ty\u00f6t\u00e4 ay- liikkeelle ja sit\u00e4 kautta koko ty\u00f6v\u00e4enliikkeelle. Ei me olla ay- liike jos meill\u00e4 ei ole luottamusmiesverkostoa olemassa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Teksti: Anne Wassholm Kuvat: Jani Virtanen, SEL   T\u00e4m\u00e4 kirjoitus saattaa sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 materiaalia joka voi \u00e4kkiselt\u00e4\u00e4n tuntua tutulta, mutta kehotan silti jatkamaan loppuun asti. Erityisesti suosittelen lukemista ty\u00f6nantajien edustajille ja niille, joille SAK:n merkitys yhteiskuntavaikuttajana [Lue lis\u00e4\u00e4…]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":61,"featured_media":2494,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[230],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2436","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-230"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/61"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2436"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2436\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2496,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2436\/revisions\/2496"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2494"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}