{"id":2865,"date":"2022-11-04T09:00:18","date_gmt":"2022-11-04T07:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/kio.fi\/kk\/?p=2865"},"modified":"2024-04-19T01:37:51","modified_gmt":"2024-04-18T22:37:51","slug":"ffc-aterkraver-lontagarnas-kopkraft-samt-att-kiky-kostnader-returneras-till-arbetsgivarna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kio.fi\/kk\/ffc-aterkraver-lontagarnas-kopkraft-samt-att-kiky-kostnader-returneras-till-arbetsgivarna\/","title":{"rendered":"FFC \u00e5terkr\u00e4ver l\u00f6ntagarnas k\u00f6pkraft samt att kiky-kostnader returneras till arbetsgivarna"},"content":{"rendered":"

Eloranta: Det viktigaste under den h\u00e4r f\u00f6rhandlingsomg\u00e5ngen \u00e4r att k\u00f6pkraften \u00f6kar, efersom FFC f\u00e4ltet \u00e4r mest utsatt f\u00f6r \u00f6kande energi och lismedelspriser. Kostnader som i kiky-avtalet flyttades fr\u00e5n arbetsgivaren till l\u00f6netagarna b\u00f6r flyttas tillbaka till arbetsgivarna.<\/strong><\/p>\n

Text Johanna Honkaranta och Anders Lindblad, bilder FFC bild-arkiv<\/p>\n

Kuukauden kurssi utfr\u00e5gade FFC:s ordf\u00f6rande Jarkko Eloranta och Tillv\u00e4xt och p\u00e5verkan -avdelningens direkt\u00f6r Jyrki Konola ang\u00e5ende arbetsmarknadsl\u00e4get och andra aktuella fr\u00e5gor.<\/p>\n

Jarkko Eloranta<\/strong> betonade FFC:s f\u00f6r\u00e4ndrade roll i p\u00e5g\u00e5ende kollektivavtalsf\u00f6rhandlingar. FFC f\u00f6rhandlar inte om kolektivavtal utan fackf\u00f6rbunden f\u00f6rhandlar sina egna avtal framh\u00e4vde Eloranta.<\/p>\n

-FFC:s uppgift \u00e4r att koordinera f\u00f6rbundens f\u00f6rhandlingar, fungera som ett underlag f\u00f6r utbyte av information och fr\u00e4mja alm\u00e4nna m\u00e5l under kollektivavtalsf\u00f6rhandlingarna. Det prim\u00e4ra under den den h\u00e4r omg\u00e5ngen \u00e4r att \u00f6ka k\u00f6pkraften. Mot FFC- f\u00e4ltet sl\u00e5r speciellt stigande priser p\u00e5 livsmedel och energi. I kiky-avtalet fr\u00e5n arbetsgivaren till l\u00f6ntagarna flyttade r sidokostnader m\u00e5ste flyttas tillbaka, s\u00e4ger Eloranta.\"\"<\/p>\n

Teknologindustrins kollektivavtal l\u00f6per ut i slutet av november, men beslut om n\u00e4sta \u00e5rs l\u00f6nef\u00f6rh\u00f6jningar har inte kommit till. Vad h\u00e4nder h\u00e4rn\u00e4st?<\/p>\n

\u2013F\u00f6rhandlingarna har fortsatt, men parterna st\u00e5r uppenbarligen l\u00e5ngt ifr\u00e5n varandra. I samma situation finns ocks\u00e5 ett kemikontrakt och en del av kontrakten inom tj\u00e4nstesektorerna kommer ocks\u00e5 snart att upph\u00f6ra. I b\u00f6rjan av \u00e5ret bister en stor del av kontrakten inom transportsektorn. I v\u00e4rsta fall hopar sig \u00f6ppna kontrakt i b\u00f6rjan av \u00e5ret, d\u00e5 centralorganisationen ska t\u00e4nka p\u00e5 saken kollektivt f\u00f6r att, b\u00e5de genom f\u00f6rhandling och andra \u00e5tg\u00e4rder, l\u00f6sa situationen.<\/p>\n

\u2013 Trepartsl\u00f6sningarna och lagstiftningsarbetet \u00e4r ocks\u00e5 viktigt. Riksdagens mandatperiod n\u00e4rmar sig sitt slut och de sista propositionerna ska vara riksdagen tillhanda inom ett par veckor. Det \u00e4r mycket jobb kvar, s\u00e4ger Eloranta.<\/p>\n

 <\/p>\n

Jyrki Konola<\/strong> lyfte fram det kommande riksdagsvalet och FFC:s m\u00e5l inf\u00f6r riksdagsvalet.<\/p>\n

-FFC:s valm\u00e5l har redan publicerats under v\u00e5ren (www.vaalitavoitte.fi). Riksdagsval h\u00e5lls 2.4.2023 och ur SAK:s synvinkel omfattar de tre sektioner. Ur intressebevakningssynpunkt \u00e4r det viktigt vilken sorts kandidater som nomineras i olika partier. F\u00f6rhoppningen \u00e4r, att \u00e4ven de traditionella och s\u00e4rskilt v\u00e4nsterpartier skulle nominera s.k. donarkandidater, dvs. FFC:s aktiva och f\u00f6r tillf\u00e4llet ser der bra ut i det avseendet.\"\"<\/p>\n

-Den andra delen \u00e4r sakinneh\u00e5llet, det vill s\u00e4ga de m\u00e5l som FFC-f\u00f6rvaltningen dragit upp. Det har varit m\u00e5nga m\u00f6ten med journalister, tj\u00e4nstem\u00e4n, planeringschefer och politiska partier och politiker. Det har ber\u00e4ttats om vilka fr\u00e5gor FFC tycker \u00e4r viktiga under kommande regeringsperiod och vad man vill g\u00f6ra. Den tredje delen \u00e4r att f\u00e5 \u201dsovande partiet\u201d inom FFC att r\u00f6sta. Tillsammans med fackf\u00f6reningarna har man redan gjort upp planer om hur man kan uppmuntra den finska arbetsbefolkningen att r\u00f6sta i valet. \u00c4ven en r\u00f6st r\u00e4knas, p\u00e5minner Konola.<\/p>\n

Vilken niv\u00e5 av l\u00f6nef\u00f6rh\u00f6jningar ska det bli \u00e5r 2023 och hur kommer eng\u00e5ngsers\u00e4ttningar att inverka?\u00a0Kan den svenska f\u00f6rh\u00f6jningsmodellen passa oss?<\/p>\n

\u2013 Eloranta<\/strong> betonar att fallet i k\u00f6pkraften f\u00f6r l\u00f6ntagarna har varit historiskt stort, det vill s\u00e4ga runt 5% och inflationen \u00e4r omkring8 % . Det \u00e4r osannolikt att vi i en omg\u00e5ng av l\u00f6nef\u00f6rh\u00f6jningar skulle kunna kompensera hela svackan. K\u00f6pkraftsm\u00e4ssigt f\u00f6rlorar vi nog f\u00f6r en tid. Uppskattningen \u00e4r att l\u00f6nef\u00f6rh\u00f6jningarna stannar n\u00e5gonstans mellan tre och \u00e5tta procent.<\/p>\n

\u2013 Eng\u00e5ngsers\u00e4ttningar \u00e4r problematiska eftersom de inte ing\u00e5r i l\u00f6neunderlaget och det kan finnas oklarheter p\u00e5 arbetsplatser om till vem de skall betalas. Omfattas till exempel deltidsanst\u00e4llda och hur l\u00e4nge skall de ha varit p\u00e5 jobbet. ”Coronagruppens” sjuksk\u00f6terskor fick ett eng\u00e5ngsbelopp p\u00e5 600 \u20ac. P\u00e5 grund av den exceptionella situationen och inflationsspiken, \u00e4r det m\u00f6jligt att arbetsgivarna kommer att erbjuda eng\u00e5ngsers\u00e4ttningar. Detta m\u00e5ste man vara f\u00f6rsiktig med, eftersom klumpsummor\u00a0kan minska andra l\u00f6ne\u00f6kningar.<\/p>\n

\u2013 Skattefria eng\u00e5ngsbelopp p\u00e5 upp till 3 000 euro har setts i Centraleuropa. Med procentuella h\u00f6jningar l\u00e4mnas st\u00e4ndigt l\u00e4gre l\u00f6ner bakom och det leder ocks\u00e5 till inkomstskillnader mellan k\u00f6nen ock till v\u00e4xande inkomstskillnader. Ingenting hindrar fackf\u00f6reningar fr\u00e5n att f\u00f6rhandla om h\u00f6jningar i euro och till exempel i Sverige meddelade LO sitt m\u00e5l f\u00f6r den ett\u00e5riga avtalstiden p\u00e5 4,4 % eller 1290 kr, vilket beaktar \u00e4ven l\u00e5gl\u00f6nebranscher, ber\u00e4ttar Eloranta.<\/p>\n

P\u00e5 f\u00e4ltet s\u00e4gs det ofta att om olika fackf\u00f6rbunds avtal skulle s\u00e4gas upp samtidigt, skulle vi ha st\u00f6rre m\u00f6jlighet att befr\u00e4mja nya avtal kraftigare genom att solidariskt arbeta tillsammans.<\/p>\n

– Det vore bra, om upps\u00e4gningarna av kontrakt inom branscherna kunde synkroniseras p\u00e5 samma kvartal, idag \u00e4r situationen ganska splittrad. Dels kommer det sig av arbetsgivarnas initiativ, som t.ex inom skogsindustrin finns det inget nationellt kollektivavtal alls. Att decentralisera tidpunkten f\u00f6r beslut har varit ett centralt m\u00e5l f\u00f6r arbetsgivarsidan, d\u00e4r de har lyckats. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt f\u00f6rsvagas m\u00f6jligheten till kollektiv press fr\u00e5n de anst\u00e4lldas sida.<\/p>\n

-Den ekonomiska situationen just nu kan komma att f\u00f6r\u00e4ndras under avtalsrundan. Under coronaperioden s\u00e5g vi hur de som gjorde avtal strax innan coronasituationen b\u00f6rjade var i en mycket b\u00e4ttre situation \u00e4n de som gjorde sina under corona, bland annat tj\u00e4nstebranscher och offentlig sektor. Till po\u00e4ngen h\u00f6r ocks\u00e5 att fackf\u00f6reningar, t.ex. inom handeln, vill att avtalet skall s\u00e4gas upp f\u00f6re jul, eftersom arbetsgivaren inte vill att julf\u00f6rs\u00e4ljningen ska st\u00f6ras. L\u00e4ngden av kontraktet har ocks\u00e5 effekt. Med ett l\u00e5ngt kontrakt f\u00e5r man ofta h\u00f6gre l\u00f6ne\u00f6kningar pga arbetsro \u00e4r garanterad under l\u00e5ng tid. Sammantaget skulle det vara mycket enklare och effektivare om kontraktsfl\u00e4kten skulle bli h\u00e5rdare, men det beror mer p\u00e5 arbetsgivarens sida.\u00a0Med ett l\u00e5ngt avtal f\u00e5r man ofta b\u00e4ttre l\u00f6ne\u00f6kningar eftersom arbetsron \u00e4r garanterad under en l\u00e4ngre tid. I det stora hela vore det b\u00e4ttre om avtalsf\u00f6rhandlingarna h\u00f6lls mera frekvent, fast det \u00e4r mera beroende av arbetsgivarens sida.<\/p>\n

I kommunsektorns avtal \u00e4r l\u00f6nef\u00f6rh\u00f6jningearna bundna till f\u00f6rh\u00f6jningarna inom exportsektorerna och transportsektorn.\u00a0Vad ber\u00e4ttar oss detta?<\/p>\n

\u2013 En exportdriven l\u00f6nemodell har implementerats i Finland, och idet h\u00e4r l\u00e4get erk\u00e4nde den offentliga sektorn dess existens, \u00e4ven om de kommer att f\u00e5 en h\u00f6jning i l\u00f6neprogrammet. Det \u00e4r intressant uppl\u00e4gg, eftersom den offentliga sektorn tidigare har motsatt sig den exportdrivna l\u00f6nemodellen. EK har f\u00f6rs\u00f6kt uppr\u00e4tth\u00e5lla sin egen samordning ledd av arbetsgivaren och p\u00e5tvingad av arbetsgivaren.<\/p>\n

-Om kommunsidans beslut kan man starkt h\u00e4vda, att det slet s\u00f6nder EK:s ”tv\u00e5ngstr\u00f6ja”, som man har f\u00f6rs\u00f6kt f\u00f6ra ut p\u00e5 arbetsmarknaden. Diskussionen har uppst\u00e5tt ur det faktum att vi beh\u00f6ver n\u00e5gon form av nationell l\u00f6nesamordning, som inte kan baseras p\u00e5\u00a0arbetsgivarens ensidiga beslut. Detta visar ocks\u00e5 att EK:s ensidiga beslut inte kan st\u00e5 emot pressen fr\u00e5n arbetsmarknaden och fackf\u00f6reningarna, utan att med tillr\u00e4cklig solidarisk kraft kan det k\u00f6ras \u00f6ver. P\u00e5 arbetstagarsidan m\u00e5ste vi g\u00e5 fram\u00e5t och dra nytta av situationen, d\u00e4r EK:s samordning har splittrats, vi skall inte f\u00e4sta oss vid tanken om att den offentliga sidan f\u00e5r lite mer \u00e4n andra. Detta st\u00e5r verkligen \u00f6ver alla \u00f6msesidiga meningsskiljaktigheter, slutar Eloranta intervjun.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Eloranta: Det viktigaste under den h\u00e4r f\u00f6rhandlingsomg\u00e5ngen \u00e4r att k\u00f6pkraften \u00f6kar, efersom FFC f\u00e4ltet \u00e4r mest utsatt f\u00f6r \u00f6kande energi och lismedelspriser. Kostnader som i kiky-avtalet flyttades fr\u00e5n arbetsgivaren till l\u00f6netagarna b\u00f6r flyttas tillbaka till [Lue lis\u00e4\u00e4…]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":53,"featured_media":2830,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[269],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2865","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-269"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2865","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2865"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2865\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2870,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2865\/revisions\/2870"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2830"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2865"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2865"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kio.fi\/kk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2865"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}