Archive for category: ajankohtaista

PSYKOLOGIAN VASTUUOPETTAJA VOIONMAAN KOULUTUSKESKUKSEEN TAMPEREELLE

Voionmaan koulutuskeskus on osa Kiljavan opistoa, jonka ylläpitäjä on Palkansaajien koulutussäätiö. Voionmaan koulutuskeskus sijaitsee Tampereella yliopiston keskustakampuksella ja siellä opiskelee vapaan sivistystyön kansanopistolinjoilla vuosittain n. 150 ja ammattitutkintokoulutuksessa 20-40 nuorta aikuista.

Haemme psykologian koulutuslinjan vastaavaa opettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen lukuvuodeksi 28.7.2021-31.7.2022.

Vastaava opettaja suunnittelee ja organisoi 38 viikkoa kestävien perus- ja jatkolinjojen opetuksen ja vastaa suurelta osin myös linjojen opetuksesta. Opetussisältöön kuuluu peruslinjalla  psykologian perusopinnot ja jatkolinjalla psykologian aineopinnot Tampereen yliopiston avoimen yliopiston vaatimusten mukaisesti.

Pätevyysvaatimuksena kansanopiston opettajilta vaaditaan soveltuva korkeakoulututkinto (psykologia). Pedagoginen pätevyys ja kokemus opettajan työstä sekä alan työkokemus katsotaan eduiksi.

Edellytämme hyvää yhteistyö- ja organisointikykyä sekä kykyä tulla toimeen nuorten kanssa. Lisäksi työssä vaaditaan riittävät tietotekniset valmiudet ja verkko-oppimisympäristöjen käyttökokemusta.

Työssä noudatetaan yksityisen opetusalan työehtosopimusta. Liitä palkkatoivomus mukaan hakemukseen. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme itsenäisen, monipuolisen ja vastuullisen työn, hyvät työsuhde-edut, kattavan työterveyshuollon ja nykyaikaiset työtilat Tampereen keskustassa.

Katso lisätiedot Kiljavan opiston kotisivuilta (www.voio.fi) ja lähetä hakemus sekä cv osoitteeseen ari-pekka.lunden@kio.fi, yhtenä tiedostona viimeistään 16.4.2021 mennessä. Valintahaastattelut pidetään mahdollisuuksien mukaan paikan päällä TietoPinni-rakennuksessa viikolla 18. Valinta pyritään tekemään 31.5.2021 mennessä. Mahdolliset puhelintiedustelut 8.4. rehtori Ari-Pekka Lundén 050 518 4180.

 

ja otamme huomioon viranomaisilta tulleet ohjeistukset erilaisista turvakäytännöistä. Syksyn kursseilla majoittuminen on mahdollista hotelleissa, tilan niin salliessa, 1 hengen huoneissa. Mm. AKT, PAM, Sähköliitto, SEL ja RAU ovat tehneet päätöksen maksaa 1 hh:een majoittuville osanottajilleen pandemian aikana. Voit tiedustella asiaa omasta liitostasi. Toivotamme kaikille hyvää syksyn alkua ja terveyttä!

Työelämäopistojen yhteinen henkilöstökoulutusyritys lanseerattiin

Kuusi työelämäopistoa perusti yhteisen henkilöstökoulutusta tarjoavan Työelämän osaamisverkosto Askel Oy:n. Yrityksen lanseeraustilaisuus järjestettiin 16. joulukuuta Hilton Strandissa.

Yritys myy henkilöstön osaamisen kehittämisen palveluita, välineitä ja ratkaisuja sekä henkilöstökoulutuspalveluita. Koulutuspalveluita on tarjolla avoimena koulutustarjontana sekä asiakkaiden tilauksesta saatavana räätälöitynä palveluna.

Askel tarjoa osaamista, asiantuntijuutta ja kumppanuutta. Ensisijainen asiakaskunta on ammattiyhdistysliikkeen, ammattiliitojen ja työttömyyskassojen henkilöstö. Palveluita myydään myös yrityksille, yhteisöille ja yksityishenkilöille.

Yritys toimii osakkaiden oppilaitosverkostoa hyödyntävällä tuottajamallilla. Se toimii koordinaattorina, joka tuotteistaa palvelumuotoilun periaatteella tuotteet, huolehtii jatkuvasta kehittämistyöstä asiakkaiden kanssa ja tilaa palvelun toteuttamisen osakkaiden muodostamalta verkostolta ja tarvittaessa muilta koulutuksen asiantuntijoilta.

Keskeisenä periaatteena on ammattiliittojen osaamisen kehittämisen kumppanuus, jatkuva asiakaslähtöinen kehittäminen ja tarpeeseen vastaava koulutustarjonta.

Osaaminen, kokemus ja vahvuudet

Yrityksessä toimivat osakkaat tuntevat toimintaympäristön, jakavat asiakkaiden kanssa saman arvopohjan ja puhuvat samaa kieltä. Yritys on askeleen aikaa edellä: seuraa yhteiskunnan muutoksia ja tarjoaa liittojen henkilöstölle valmiuksia kohdata ja ottaa haltuun tulevia muutoksia.

Askel Oy tarjoaa henkilöstökoulutusta, jota ei muualta saa. Yritys kehittää ja tarjoaa ammattiliittojen rakenteeseen ja tarpeisiin vastaavia osaamisen johtamisen ja kehittämisen työkaluja, jotta jokaisen ei tarvitse keksiä pyörää itse. Yritys tunnistaa ay-liikkeen henkilöstön osaamisen tilaa ja kehittymistä kokonaisuudessaan ja sillä on mahdollisuus seurata ja kehittää palvelua eri liittojen kokemuksia ja tarpeita yhdistellen.

Askel Oy:n vahvuus on pedagoginen osaaminen ja koulutuskokemus. Se tarjoaa verkostoitumismahdollisuuksia ja järjestää eri tyyppisiä asiakastilaisuuksia.

Askel Oy tarjoaa asiakkaille yhden luukun -periaatteella toimivan osaamisen kehittämisen kumppanuuden, jolloin asiakkaan ei tarvitse etsiä tarjontaa monelta eri toimijalta.

Työelämän osaamisverkosto Askel Oy:n osakkaat ovat JHL-opisto, Kiljavan opisto, Kansan Sivistystyön Liitto KSL, Teollisuusliitto, Työväen Akatemia ja Työväen Sivistysliitto TSL.

Lisätietoja koulutuspäällikkö Mervi Ylitalo 050 464 5446 mervi.ylitalo@tyoaskel.fi, www.tyoaskel.fi

 

 

 

 

 

 

 

Kuvassa Työelämän osaamisverkosto Askel Oy:n hallituksen puheenjohtaja Anne Karjalainen, koulutuspäällikkö Mervi Ylitalo ja toimitusjohtaja Ari-Pekka Lundén.