Liittopuheenjohtajan fundeerauksia

Timo Vallittu avasi tes-neuvotteluiden mekanismia.

Kiljavan opiston kuukauden ay-kurssilla puhunut Timo Vallittu kertoi edunvalvonnan suurimmista
muutoksista.

Teksti: Helena Törmä

Kiljavan opiston kuukauden ay-kurssilla puhunut Timo Vallittu kertoi edunvalvonnan suurimmista
muutoksista: ” Ennen työntekijät halusivat isoja palkankorotuksia ja saivat pieniä. Nykyään
työnantajat haluavat isoja palkanalennuksia ja työntekijät pieniä”.

Timo on toiminut ammattiliitossa 40 vuotta, joista 19 Kemianliitossa ja viimeisen 5 vuotta Teollisuusalojen ammattiliitossa.

Vallittu kertoi työehtosopimusten neuvottelutoiminnasta, työtaistelutoimista ja niiden aikataulutuksesta. Miten toimivat ammattiosastot, tes-tavoitteiden priorisointi ja neuvotteluiden läpivienti? Varsinkin neuvotteluiden aikana neuvottelukuntien pitää olla ajan hermolla sekä työnantajan että oman kenttäväen liikkeistä. Mediaosaaminen on tärkeää. Mitä asioita tiedotetaan ja millä kulmalla asioista tullaan ulos?

Järjestöjen koko kasvaa ja samalla myös byrokratia

Vallitun mukaan myös luottamusmiesorganisaation pitää miettiä uusia tiedoitusvälineitä
sähköpostin tilalle. Sähköposti toimi vielä muutamia vuosia sitten, mutta
nykyään monet todelliset oikeat asiat jäävät roskapostin alle, eivätkä tavoita enää
kohdettaan. Erilaiset mobiilisovellukset ovat vallanneet alaa ja esim. WhatsApp-ryhmät ovat
nykyään suosittuja.

Sanomalehdet menettävät koko ajan suosiotaan ja tiedottaminen sitä kautta on todella hidasta.
Voidaankin sanoa, että esim. nuoriso ei enää lue sanomalehtiä, vaan kaikki informaatio saadaan
netistä.

Työpaikoilla on entistä vähemmän päätoimisia pääluottamusmiehiä, koska työntekijämäärät
laskevat koko ajan. Esim. Suomen Elintarviketyöläisten Liiton (SEL) alaisissa työpaikoissa on
päätoimisen pääluottamusmiehen työntekijämäärän oltava 401 työntekijää.

Investointien merkitys on muuttunut. Ennen vanhaan merkittävät investoinnit lisäsivät työpaikkoja.
Nykypäivänä investoinnit merkitsevät toiminnan tehostamista ja käytännössä työpaikat vähenevät, Kertoi Vallittu

Vallitun luennon jälkeen keskustelu jatkui innostuneesti. Vallitulta kyseltiin mm. 0-tuntisopimuksista ja eläkeuudistuksesta.